{"id":197276,"date":"2026-03-13T08:45:16","date_gmt":"2026-03-13T14:45:16","guid":{"rendered":"https:\/\/lagaceta.com.mx\/ch\/?p=197276"},"modified":"2026-03-13T08:45:18","modified_gmt":"2026-03-13T14:45:18","slug":"impulsan-permisos-laborales-pagados-para-mujeres-que-deban-denunciar-violencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagaceta.com.mx\/ch\/2026\/03\/13\/impulsan-permisos-laborales-pagados-para-mujeres-que-deban-denunciar-violencia\/","title":{"rendered":"Impulsan permisos laborales pagados para mujeres que deban denunciar violencia"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chihuahua.- En el marco del 8 de marzo, la diputada del PAN, Nancy \u201cLa China\u201d Fr\u00edas, present\u00f3 una iniciativa para que se otorguen permisos laborales pagados a mujeres que necesiten acudir ante autoridades por ser v\u00edctimas de violencia o para atender audiencias y tr\u00e1mites legales relacionados con pensi\u00f3n alimenticia, guarda y custodia, r\u00e9gimen de convivencia o medidas de protecci\u00f3n. La propuesta plantea reformas al C\u00f3digo Administrativo del Estado de Chihuahua y, adem\u00e1s, impulsar cambios a nivel federal en la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado y en la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La legisladora sostuvo que la iniciativa responde a una realidad que ya afecta a miles de mujeres en Chihuahua. Tan solo en 2023, la capital del estado registr\u00f3 3 mil 530 denuncias por violencia familiar, lo que represent\u00f3 un aumento de 9.4 por ciento respecto al a\u00f1o anterior. Adem\u00e1s, ese mismo a\u00f1o se contabilizaron 389 llamadas al 9-1-1 por violencia familiar, 1 mil 283 por violencia contra la mujer y 137 por violencia de pareja. En materia de deudores alimentarios, en el estado se abrieron 1 mil 078 carpetas de investigaci\u00f3n en 2023, mientras que en el primer bimestre de 2024 la ciudad de Chihuahua acumul\u00f3 189 denuncias en este rubro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fr\u00edas explic\u00f3 que hoy muchas mujeres tienen que faltar a su trabajo para denunciar agresiones, ratificar medidas de protecci\u00f3n o exigir la pensi\u00f3n de sus hijos, y terminan con descuentos salariales o bajo riesgo de sanciones laborales. \u201cQue ninguna mujer vuelva a elegir entre su salario y su dignidad. La justicia no puede seguir cost\u00e1ndoles el empleo, el sueldo o la tranquilidad a quienes se atreven a denunciar\u201d, expres\u00f3 la diputada. Tambi\u00e9n record\u00f3 que, seg\u00fan la ENDIREH 2021, siete de cada diez mujeres en M\u00e9xico han sufrido alg\u00fan tipo de violencia a lo largo de su vida, mientras que un informe de la OIT se\u00f1ala que 22.8 por ciento de las personas trabajadoras ha enfrentado violencia o acoso en su empleo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nancy \u201cLa China\u201d Fr\u00edas se\u00f1al\u00f3 que el permiso no ser\u00eda autom\u00e1tico ni discrecional, sino que tendr\u00eda que acreditarse con denuncias, citatorios, constancias de comparecencia o medidas de protecci\u00f3n emitidas por autoridad competente. A\u00f1adi\u00f3 que la intenci\u00f3n es que las mujeres no pierdan salario, prestaciones ni antig\u00fcedad por acudir a procesos legales derivados de violencia o asuntos familiares, y que el trabajo deje de convertirse en otro obst\u00e1culo para quienes buscan protegerse a s\u00ed mismas y a sus hijas e hijos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chihuahua.- En el marco del 8 de marzo, la diputada del PAN, Nancy \u201cLa China\u201d Fr\u00edas, present\u00f3 una iniciativa para que se otorguen permisos laborales pagados a mujeres que necesiten acudir ante autoridades por ser v\u00edctimas de violencia o para atender audiencias y tr\u00e1mites legales relacionados con pensi\u00f3n alimenticia, guarda y custodia, r\u00e9gimen de convivencia o medidas de protecci\u00f3n. La propuesta plantea reformas al C\u00f3digo Administrativo del Estado de Chihuahua y, adem\u00e1s, impulsar cambios a nivel federal en la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado y en la Ley Federal del Trabajo. La legisladora sostuvo que la iniciativa responde a una realidad que ya afecta a miles de mujeres en Chihuahua. Tan solo en 2023, la capital del estado registr\u00f3 3 mil 530 denuncias por violencia familiar, lo que represent\u00f3 un aumento de 9.4 por ciento respecto al a\u00f1o anterior. Adem\u00e1s, ese mismo a\u00f1o se contabilizaron 389 llamadas al 9-1-1 por violencia familiar, 1 mil 283 por violencia contra la mujer y 137 por violencia de pareja. En materia de deudores alimentarios, en el estado se abrieron 1 mil 078 carpetas de investigaci\u00f3n en 2023, mientras que en el primer bimestre de 2024 la ciudad de Chihuahua acumul\u00f3 189 denuncias en este rubro. Fr\u00edas explic\u00f3 que hoy muchas mujeres tienen que faltar a su trabajo para denunciar agresiones, ratificar medidas de protecci\u00f3n o exigir la pensi\u00f3n de sus hijos, y terminan con descuentos salariales o bajo riesgo de sanciones laborales. \u201cQue ninguna mujer vuelva a elegir entre su salario y su dignidad. La justicia no puede seguir cost\u00e1ndoles el empleo, el sueldo o la tranquilidad a quienes se atreven a denunciar\u201d, expres\u00f3 la diputada. Tambi\u00e9n record\u00f3 que, seg\u00fan la ENDIREH 2021, siete de cada diez mujeres en M\u00e9xico han sufrido alg\u00fan tipo de violencia a lo largo de su vida, mientras que un informe de la OIT se\u00f1ala que 22.8 por ciento de las personas trabajadoras ha enfrentado violencia o acoso en su empleo. 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