{"id":209477,"date":"2026-06-25T13:59:52","date_gmt":"2026-06-25T19:59:52","guid":{"rendered":"https:\/\/lagaceta.com.mx\/ch\/?p=209477"},"modified":"2026-06-25T14:55:19","modified_gmt":"2026-06-25T20:55:19","slug":"bajan-de-67-mil-a-30-mil-los-juicios-laborales-styps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagaceta.com.mx\/ch\/2026\/06\/25\/bajan-de-67-mil-a-30-mil-los-juicios-laborales-styps\/","title":{"rendered":"Bajan de 67 mil a 30 mil los juicios laborales: STyPS"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chihuahua, Chih.- La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social inform\u00f3 que uno de los principales desaf\u00edos derivados de la reforma laboral ha sido atender el rezago hist\u00f3rico de juicios y consolidar el nuevo modelo de conciliaci\u00f3n en Chihuahua.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El titular de la dependencia, Di\u00f3doro Jos\u00e9 Siller Arg\u00fcello, explic\u00f3 que al inicio de la actual administraci\u00f3n exist\u00edan m\u00e1s de 67 mil juicios laborales en tr\u00e1mite. Actualmente, esa cifra se redujo a alrededor de 30 mil expedientes, lo que representa una disminuci\u00f3n superior al 50 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se\u00f1al\u00f3 que algunas juntas de conciliaci\u00f3n y arbitraje registran ya una carga m\u00ednima de asuntos pendientes. Entre ellas mencion\u00f3 las de Nuevo Casas Grandes, Delicias y Cuauht\u00e9moc, donde quedan poco m\u00e1s de 50 casos por resolver.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ante este avance, la dependencia prev\u00e9 el cierre gradual de las juntas que concluyan sus expedientes. Los asuntos que permanezcan abiertos ser\u00e1n trasladados a las juntas con sede en Ciudad Ju\u00e1rez y Chihuahua capital.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Siller Arg\u00fcello indic\u00f3 que el segundo gran reto ha sido la puesta en marcha del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral, instituci\u00f3n creada como parte de la reforma para privilegiar la soluci\u00f3n de conflictos entre trabajadores y empleadores antes de llegar a juicio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Destac\u00f3 que este proceso ha contado con el respaldo de la gobernadora Maru Campos, lo que ha permitido fortalecer la transici\u00f3n hacia el nuevo sistema de justicia laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chihuahua, Chih.- La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social inform\u00f3 que uno de los principales desaf\u00edos derivados de la reforma laboral ha sido atender el rezago hist\u00f3rico de juicios y consolidar el nuevo modelo de conciliaci\u00f3n en Chihuahua. El titular de la dependencia, Di\u00f3doro Jos\u00e9 Siller Arg\u00fcello, explic\u00f3 que al inicio de la actual administraci\u00f3n exist\u00edan m\u00e1s de 67 mil juicios laborales en tr\u00e1mite. Actualmente, esa cifra se redujo a alrededor de 30 mil expedientes, lo que representa una disminuci\u00f3n superior al 50 por ciento. Se\u00f1al\u00f3 que algunas juntas de conciliaci\u00f3n y arbitraje registran ya una carga m\u00ednima de asuntos pendientes. Entre ellas mencion\u00f3 las de Nuevo Casas Grandes, Delicias y Cuauht\u00e9moc, donde quedan poco m\u00e1s de 50 casos por resolver. Ante este avance, la dependencia prev\u00e9 el cierre gradual de las juntas que concluyan sus expedientes. Los asuntos que permanezcan abiertos ser\u00e1n trasladados a las juntas con sede en Ciudad Ju\u00e1rez y Chihuahua capital. Siller Arg\u00fcello indic\u00f3 que el segundo gran reto ha sido la puesta en marcha del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral, instituci\u00f3n creada como parte de la reforma para privilegiar la soluci\u00f3n de conflictos entre trabajadores y empleadores antes de llegar a juicio. 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